Wir integrieren Ihre Klientinnen und Klienten
nachhaltig in den Arbeitsmarkt.

Reintegration

«Durch unsere Diversität sind wir nicht nur Partner von öffentlichen Institutionen wie Sozialämtern oder den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV), sondern agieren auch mit dem C-Level verschiedenster Unternehmungen. Mit diesem trimodalen Modell sind wir in der Lage, die Klientinnen und Klienten nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.»

Klient

Die Klienten spielen in unserem trimodalen Modell die Hauptrolle. Eine Festanstellung als Resultat der nachhaltigen Reintegration hat oberste Priorität.
Jeder Klient und jede Klientin, welche bei TPCG das DIS (Diagnostische Interview System) erfolgreich besteht, wird in das Programm Reintegration aufgenommen.
Im Programm Reintegration werden die Klienten während drei Monaten eine kombinierte praktische und theoretische Ausbildung (on and off the Job) absolvieren. Für den theoretischen Teil in der Ausbildung von Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz ist die TPCG GmbH zuständig. Für die Praxis und die Fachkompetenz der entsprechende Wirtschaftspartner.
Auf dem Weg zum Erfolg begleitet TPCG ihre Klienten und Klientinnen mit entsprechendem Coaching.
Nach positivem Bestehen der maximal dreimonatigen Ausbildung erhält der Klient oder die Klientin eine Festanstellung bei dem entsprechenden Wirtschaftspartner.

Unternehmen

Für eine nachhaltige Reintegration ist es unabdingbar, dass wir von den Geschäftsleitungen ein klares Bekenntnis zur Reintegration erhalten. Dieser Top-Down Ansatz gibt uns auch die Möglichkeit, entsprechende Personalentwicklungsmassnahmen in den Unternehmen zu implementieren. Folglich sind wir auch nur für jene Firmen in der Reintegration tätig, welche sich zu diesem Standard bekennen. Dies Zeichnen wir auch durch das Label «Frist Employee Experience Managers» aus.

TPCG

Im trimodalen Modell ist TPCG der Taktgeber. Als Botschafter zwischen Unternehmen und Klient skizzieren wir Möglichkeiten. Wir schaffen das nötige Verständnis und generieren Nachhaltigkeit und Wertschätzung. Mit unserem Top-Down Ansatz integrieren wir Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen direkt in den Unternehmen und kreieren die optimalen Bedingungen für eine erfolgreiche Reintegration.

Wir beraten Sie gerne persönlich